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（略）（略）公安局關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告
根據(jù)工作需要，按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》和《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，（略）公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員10人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位職責(zé)
本次招聘崗位為：為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供警務(wù)支持的非人民警察身份的專職輔警。本次招聘的人員與（略）公安局依法簽訂合同，屬于非在編人員，不具有人民警察和國(guó)家公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。招聘輔警為勤務(wù)輔警。
二、招聘崗位及人數(shù)
此次招聘人數(shù)為10名（男性）：治安大隊(duì)1名，特巡警大隊(duì)2名，德黨派出所1名，崇崗派出所2名，班卡派出所2名，烏木龍派出所1名，勐板派出所1名。
三、招聘條件
（一）基本條件1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)。2.年齡18周歲以上，35周歲以下。3.勤務(wù)輔警具有高中（中專）及以上學(xué)歷。4.戶籍地為（略）或在（略）轄區(qū)常住3年以上。5.身體健康，五官、體型端正，無(wú)殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無(wú)明顯生理缺陷，兩眼矯正視力均在4.8以上，男性身高1.68米以上，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。6.自愿從事輔警工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守國(guó)家秘密。7.具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。
（二）優(yōu)先聘用條件同等條件下優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女，退役軍人，退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，見義勇為人員等。
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；受過(guò)行政處罰或因違法行為受過(guò)限制人身自由處罰的。2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位：（略）
四、招聘程序
公開招聘工作按照發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、公示、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行，相關(guān)招錄情況在（略）上進(jìn)行公布，全程接受社會(huì)監(jiān)督。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2025年9月11日至9月12日，2025年9月15日至9月16日上午：8:30-12:00，下午：14:30—18:00，逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：（略）
（略））。
3.報(bào)名方式：（略）
本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不允許代報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須攜帶1寸免冠證件照片3張，身份證（需正反面復(fù)?。?、戶口本、居住證明（或居住證）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，個(gè)人征信報(bào)告（詳細(xì)版），退伍軍人需攜帶有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份，現(xiàn)場(chǎng)填寫《（略）公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人信息，應(yīng)聘人員相關(guān)信息錄入計(jì)算機(jī)管理。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
（二）資格審查
由（略）公安局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。
（三）體能測(cè)試
應(yīng)聘人員根據(jù)通知提前到達(dá)指定地點(diǎn)：（略）
（四）筆試
由縣公安局根據(jù)工作實(shí)際命題組織開展，筆試成績(jī)滿分100分，占綜合成績(jī)50%。筆試時(shí)間和地點(diǎn)：（略）
（五）面試
由縣公安局組織實(shí)施，面試成績(jī)滿分100分，占綜合成績(jī)50%。對(duì)應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)行面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)：（略）
（六）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)等額確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一到（略）（略）體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消擬聘用資格。體檢階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（七）政審
體檢結(jié)束后，由（略）公安局抽調(diào)人員組成審查組，參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策的要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面政審。政審階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，合格人員進(jìn)入政審。
（八）公示
統(tǒng)一在（略）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（九）聘用
由（略）公安局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察政審等情況，確定擬聘用人員后，報(bào)（略）人力資源和社會(huì)保障（略）委編辦備案。
（十）辦理聘用手續(xù)
按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬聘用人員與（略）公安局依法簽訂勞動(dòng)合同（合同為3年1簽）。辦理聘用手續(xù)之前，擬招聘人員須與原單位：（略）
五、薪酬待遇及后續(xù)管理
待遇保障按照（略）公安局警務(wù)輔助人員現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。均統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，并配備必要的執(zhí)勤執(zhí)法裝備。
六、人員補(bǔ)錄
（略）公安局將此次進(jìn)入面試但未被錄用的人員納入后備人員庫(kù)，根據(jù)工作需要進(jìn)行補(bǔ)錄。
七、注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式：（略）
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作由（略）公安局督察審計(jì)大隊(duì)全程監(jiān)督并接受社會(huì)監(jiān)督。違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：（略）（（略）公安局），咨詢電話：（略），聯(lián)系人：（略）
溫馨提示
以上部分信息來(lái)源于：（略）公安局
免責(zé)聲明：（略）絡(luò)，其內(nèi)容僅代表原作者個(gè)人觀點(diǎn)。本平臺(tái)僅供信息傳播服務(wù)，版權(quán)歸原作者所有。如有侵權(quán)，請(qǐng)后臺(tái)聯(lián)系刪除。
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