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為積極響應(yīng)做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)，拓寬川渝兩地高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，助力成（略）雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，按照四川省青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、（略）青年企業(yè)家協(xié)會(huì)、（略）青年商會(huì)簽署的《川渝青年企業(yè)家助力成（略）雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)合作備忘錄》，（略）?，F(xiàn)將第一期聯(lián)合招聘崗位信息發(fā)布如下。
往下看大量?jī)?yōu)質(zhì)職位等你來↓↓↓（略）1.出納（1人）4000—5000/月
專業(yè)要求：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)
任職要求：1.3年以上同類工作經(jīng)驗(yàn)；2.大專及以上學(xué)歷；3.已婚。
2.銷售顧問（5人）5000+/月
專業(yè)要求：服裝設(shè)計(jì)及工程專業(yè)
任職要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.從事過服裝銷售工作特別是團(tuán)購(gòu)服裝的招投標(biāo)工作優(yōu)先考慮；3.對(duì)銷售工作有興趣，性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。
3.招投標(biāo)專員（1人）4000—6000/月
專業(yè)要求：服裝設(shè)計(jì)及工程專業(yè)
任職要求：1.有類似工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；2.大專及以上學(xué)歷；3.細(xì)心，文學(xué)功底強(qiáng)。
4.量體師（2人）5000—8000/月
專業(yè)要求：服裝設(shè)計(jì)專業(yè)
任職要求：1.有類似工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；2.大專及以上學(xué)歷；3.熟悉服裝量體流程及技能；4.對(duì)西服的各類面料的種類、質(zhì)量、成分、性能等有較深的了解；5.溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，細(xì)致認(rèn)真；6.已婚。
5.服裝設(shè)計(jì)（2人）5000+/月
專業(yè)要求：服裝設(shè)計(jì)專業(yè)
任職要求：1.大專以上學(xué)歷；2.從事相關(guān)職業(yè)三年以上；3.能夠捕捉當(dāng)前審美潮流；4.有自己的審美意識(shí)，對(duì)顏色、款式等熟練掌握；5.詳細(xì)了解各種服裝類知識(shí)。
聯(lián)系方式：（略）
（略），（略）
崗位所在地：成都
（略）建筑設(shè)計(jì)師（2人）3000—5000/月
專業(yè)要求：建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)
任職要求：985/211高校本科/研究生畢業(yè)生
聯(lián)系方式：（略）
崗位所在地：成都
（略）1.總裁助理（1人）6000—8000/月
專業(yè)要求：1.（略）總裁做好涉外工作與合作事宜的商務(wù)接洽與接待工作；2.（略）總裁安排與要求，策劃協(xié)調(diào)好各項(xiàng)商務(wù)活動(dòng)和重要客戶的接待工作；3.（略）進(jìn)行重大商務(wù)談判、公關(guān)關(guān)系活動(dòng)；4.在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理：（略）
任職要求：1.具備基礎(chǔ)的法律知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的形象和氣質(zhì)，熟悉商務(wù)接待禮儀，公關(guān)能力強(qiáng)；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言溝通能力強(qiáng)，且具有一定的文筆撰寫能力；3.具有良好商務(wù)談判和人際交往能力，敏（略）場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力；具有商務(wù)談判、公關(guān)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；4.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，較強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力；5.熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件；6.（略）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位所在地：成都
2.法務(wù)專員（1人）6000—8000/月
專業(yè)要求：1.負(fù)責(zé)集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控合規(guī)優(yōu)化工作，保障集團(tuán)利益及安全；2.參與起草、審核、管理集團(tuán)各類法律文書及合同，并完成各項(xiàng)檔案歸檔；3.負(fù)責(zé)代表集團(tuán)與法律事務(wù)涉及的關(guān)聯(lián)方進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)處理集團(tuán)涉及經(jīng)濟(jì)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、融資并購(gòu)、勞動(dòng)用工方面的法律事務(wù)；4.草擬集團(tuán)對(duì)外法律函件，協(xié)同集團(tuán)合作律所組織集團(tuán)有關(guān)法律事務(wù)的起訴、應(yīng)訴、仲裁、調(diào)處等工作；5.分析研究集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的新法律法規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的培訓(xùn)，提升法律防范意識(shí)；6.其他對(duì)內(nèi)外法律相關(guān)事務(wù)。
任職要求：1.人品端正，行事嚴(yán)謹(jǐn)；2.法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，A類法律資格證書，具有執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；3.具有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)為佳；4.熟悉民商法、公司法、合同法以及金融行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)等國(guó)家法律法規(guī)；5.熟悉司法程序，能獨(dú)立處理一般合同糾紛及侵權(quán)糾紛；6.具備各類法律的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力。
崗位所在地：成都
3.財(cái)務(wù)總監(jiān)（1人）10000—15000/月
專業(yè)要求：1.（略）的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；2.制定財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)施細(xì)則及統(tǒng)一核算標(biāo)準(zhǔn)；3.財(cái)務(wù)預(yù)算、決算管理、資產(chǎn)管理；4.會(huì)計(jì)核算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析工作；5.（略）稅務(wù)管理工作的管理；6.（略）財(cái)務(wù)管理工作，（略）財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行有效的監(jiān)督和跟蹤；7.負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系并協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作，解決重大往來事項(xiàng)；8.（略）新項(xiàng)目、重大投資的可行性研究，提供財(cái)務(wù)意見，參與經(jīng)營(yíng)決策；9.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作；10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：1.3-5年房地產(chǎn)和建筑行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2.本科及以上學(xué)歷，年齡35—55歲之間，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)；中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先；3.（略）財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，具有良好的稅務(wù)籌劃能力，具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3年以上房地產(chǎn)企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷，至少有一個(gè)項(xiàng)目的完整操作；4.熟悉房地產(chǎn)財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)成本控制、合同、付款進(jìn)度、資金計(jì)劃、稅收制度等熟悉；5.熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；6.良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；7.（略）企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，具有高度的責(zé)任心和原則性，處事嚴(yán)謹(jǐn)而不失靈活。
崗位所在地：成都
4.行政人事主管/經(jīng)理：（略）
專業(yè)要求：1.（略）發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源總體戰(zhàn)略；2.建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)、制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效及員工關(guān)系等；3.提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議，（略）整體的綜合管理水平；4.（略）發(fā)展需要，擬定年度人力資源預(yù)算規(guī)劃，組織制定人才儲(chǔ)備及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，（略）人才優(yōu)化配置；5.（略）管理過程中的重大人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)；6.塑造、維護(hù)和推廣企業(yè)文化，加強(qiáng)員工的凝聚力；7.制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施流程、規(guī)章制度；8.制定、管理部門費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；9.擬定部門工作目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；10.組織安排各類會(huì)議、公務(wù)接待等活動(dòng)的籌備及會(huì)務(wù)工作；11.（略）的有關(guān)規(guī)定，（略）各類印章、重要檔案的管理工作。
任職要求：1.人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.精通人力資源各板塊，（略）的了解；3.熟悉國(guó)家關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)和政策；4.熟悉人事行政工作流程，對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧；5.溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)；6.工作敬業(yè)、積極樂觀，能接受高強(qiáng)度的工作；7.優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。
崗位所在地：成都
5.網(wǎng)站維護(hù)管理員（1人）3000—4000/月
專業(yè)要求：1.（略）（略）站的建設(shè)、改版及日常維護(hù)與更新；2.（略）空間服務(wù)器，做好服務(wù)器穩(wěn)定和數(shù)據(jù)備份工作；3.（略）（略）絡(luò)所有設(shè)備（計(jì)算機(jī)，服務(wù)器，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備）的穩(wěn)定和安全運(yùn)行，（略），規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置。包括服務(wù)器穩(wěn)定和安全、訪問權(quán)限控制、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)安全等；4.（略），（略）、企業(yè)QQ、企業(yè)郵箱：（略）
任職要求：1.計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；2.2（略）站搭建和管理經(jīng)驗(yàn)，熟用Magento、Wordpress、phbbs等平臺(tái)優(yōu)先；3.2年以上空間服務(wù)器管理經(jīng)驗(yàn)；4.（略）（略）絡(luò)管理，（略）絡(luò)；5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行辦和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
崗位所在地：成都
6.駕駛員（1人）4000—6000/月
專業(yè)要求：1.（略）車輛駕乘服務(wù)；2.熟悉車輛性能，保證車輛隨時(shí)處于良好狀態(tài)，并注意保持車輛的清潔；3.提前達(dá)到調(diào)車地點(diǎn)：（略）
任職要求：1.持有C1以上駕照，（略）線，無交通違法記錄，品行正直，五官端正；2.綜合駕齡8年以上，實(shí)際駕齡5年以上，退伍軍人、武警轉(zhuǎn)業(yè)人員優(yōu)先；3.良好的時(shí)間管理能力、個(gè)人素養(yǎng)、語言表達(dá)能力和執(zhí)行力；4.身體健康，形象氣質(zhì)佳，懂商務(wù)接待禮儀。
崗位所在地：成都
7.酒店出納員（1人）4000—6000/月
專業(yè)要求：1.（略）財(cái)務(wù)出納工作；2.（略）財(cái)務(wù)各報(bào)表、核算項(xiàng)目費(fèi)用；3.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、（略），按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5.（略）、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6.負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；7.及時(shí)完成完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：1.大專以上學(xué)歷；2.具備1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉財(cái)務(wù)操作軟件、Excel、Word等辦公軟件；4.記賬要求字跡清晰，準(zhǔn)確，及時(shí)，報(bào)表編制準(zhǔn)確；5.工作認(rèn)真，態(tài)度端正，有責(zé)任心；6.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；7.酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位所在地：得榮
8.工業(yè)會(huì)計(jì)（1人）3000—6000/月
專業(yè)要求：1.根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定認(rèn)真審核員工報(bào)銷原始憑證及報(bào)銷程序的合理性；2.正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目編制記賬憑證，做到原始憑證齊全有效，記賬憑證與原始憑證金額一致，準(zhǔn)確無誤；3.認(rèn)真核對(duì)原始憑證，記賬憑證，各級(jí)明細(xì)賬等往來賬目核對(duì)工作；4.（略）內(nèi)部管理報(bào)表并進(jìn)行分析；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)；
任職要求：1.會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2.有會(huì)計(jì)職業(yè)資格證，有從事生產(chǎn)型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件；4.精通財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件的運(yùn)用；5.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及國(guó)家稅收相關(guān)法律法規(guī)和政策；6.責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，專業(yè)技能強(qiáng)和職業(yè)道德。
崗位所在地：天全
9.（略）總經(jīng)理：（略）
專業(yè)要求：1.完成項(xiàng)目營(yíng)銷策劃相關(guān)統(tǒng)籌工作，包括節(jié)點(diǎn)性的爆破及熱點(diǎn)炒作；2.（略）的運(yùn)營(yíng)，（略）等渠道，（略）服務(wù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、提升企業(yè)業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化，包括推廣策略、套件撰寫。3.協(xié)調(diào)相關(guān)資源，推進(jìn)銷售落地、業(yè)務(wù)流程等，如微信：（略）
任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷及廣告策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.（略）絡(luò)營(yíng)銷推廣工作；3.（略）推推廣載體，熟悉CDR或PS軟件基本操作；4.杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；5.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
崗位所在地：成都
10.銷售業(yè)務(wù)員（1人）2000—4000/月
專業(yè)要求：1.（略）銷售政策，（略）場(chǎng)拓展、客戶開發(fā)及銷售工作；2.執(zhí)行（略）場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，（略）下達(dá)的銷售任務(wù)；3.協(xié)助制定銷售策略、銷售計(jì)劃；4.收集相（略）場(chǎng)信息，建立客戶渠道，維護(hù)客戶關(guān)系。
任職要求：1.品行端正，積極樂觀，有良好的溝通和表達(dá)能力；2.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位所在地：成都
11.工程預(yù)算（安裝類）（1人）10000—15000/月
專業(yè)要求：1.負(fù)責(zé)工程建設(shè)安裝部分的各階段預(yù)算的編制及審核、安裝工程部分結(jié)算的審核；2.負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目安裝部分的現(xiàn)場(chǎng)簽證，變更的經(jīng)濟(jì)合理性和量?jī)r(jià)的審核；3.熟悉各類設(shè)備和安裝材料，參與材料選型，負(fù)責(zé)乙方提供材（略）場(chǎng)詢價(jià)和價(jià)格核定；4.參與建設(shè)工程招標(biāo)和材料采購(gòu)的商務(wù)文件編制，與承包商進(jìn)行談判與合同協(xié)商；5.參與建設(shè)成本的經(jīng)濟(jì)分析及其他工作，商務(wù)標(biāo)的分析和審核及相關(guān)工作。
任職要求：1.工程管理、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，注冊(cè)造價(jià)師優(yōu)先；2.熟練掌握造價(jià)軟件、成本管理軟件及OFFICE等辦公軟件的操作；3.五年及以上房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)合作精神；5.熟練使用電腦，可以使用AUTO/CAD進(jìn)行工程設(shè)計(jì)及制圖，具備編制專業(yè)技術(shù)文件能力。
崗位所在地：天全
12.總工程師（1人）12000—20000/月
專業(yè)要求：1.負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家工程建設(shè)的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，（略）工程質(zhì)量和施技術(shù)水平；2.（略）建筑施工技術(shù)管理工作，對(duì)技術(shù)方案、安全施工方案作出決策；3.審核和批準(zhǔn)簽發(fā)項(xiàng)目部編制的施工組織設(shè)計(jì)（包括專項(xiàng)施工方案、項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃）和大型機(jī)械設(shè)備拆裝方案的審批，并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行；4.（略）的各項(xiàng)技術(shù)管理制度，（略）和項(xiàng)目部的技術(shù)管理水平；5.負(fù)責(zé)組織處理解決施工過程中發(fā)生的技術(shù)問題、確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的技術(shù)措施，主持嚴(yán)重質(zhì)量事故的評(píng)審和處理；6.負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，重點(diǎn)審查項(xiàng)目管理措施的有效性及施工技術(shù)保障的可行性，做到因地制宜、重點(diǎn)控制、易于操作；7.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目技術(shù)人員對(duì)工程施工圖紙的會(huì)審，主抓關(guān)鍵項(xiàng)目的管理及重大技術(shù)方案的制定；8.負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目管理措施的有效性及施工技術(shù)保障的可行性，做到因地制宜、重點(diǎn)控制、易于操作。
任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)；2.十年以上大型建筑施工企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有高級(jí)職稱以及擔(dān)任過大型建筑企業(yè)總工職務(wù)者優(yōu)先；3.熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)、政策、熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求；4.能獨(dú)立參與建筑設(shè)計(jì)方案各階段的實(shí)施，熟悉大型建筑施工企業(yè)技術(shù)管理、施工管理過程；5.具備良好的技術(shù)、施工管理理念；6.富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位所在地：天全
13.水利/水電工程師（1人）8000—12000/月
專業(yè)要求：1.負(fù)責(zé)水電專業(yè)范圍內(nèi)工程圖紙的全面審核，提出修改意見和合理化建議；2.負(fù)責(zé)水電工程施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；3.樣品的確定，進(jìn)場(chǎng)材料的檢查符合工作；4.負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)設(shè)計(jì)變更的現(xiàn)場(chǎng)控制及現(xiàn)場(chǎng)簽證工作；5.參與隱蔽施工、分部工程和單位：（略）
任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，暖通、給排水、電氣工程設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2.5年以上水電現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通強(qiáng)電、弱點(diǎn)工程，水暖工程的設(shè)計(jì)和施工管理，熟悉水電設(shè)計(jì)規(guī)范和國(guó)家地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的水電設(shè)計(jì)規(guī)定，持中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先；3.有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，并具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)判斷能力，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉相關(guān)的政策和法規(guī)。
崗位所在地：天全
14.土建工程師（1人）8000—12000/月
專業(yè)要求：1.編制清單，編制招標(biāo)控制價(jià)，編制及審核施工圖預(yù)算；2.過程控制或竣工結(jié)算審核等工程造價(jià)咨詢工作。
任職要求：1.工程造價(jià)管理、工程經(jīng)濟(jì)管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，持有工程造價(jià)員證，注冊(cè)造價(jià)工程師優(yōu)先；2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.能熟練編制、審核工程量清單、招標(biāo)控制價(jià)、施工圖預(yù)算、結(jié)算等造價(jià)文件；4.熟悉建筑工程造價(jià)咨詢相關(guān)的算量規(guī)范、計(jì)價(jià)規(guī)范、計(jì)價(jià)定額及配套計(jì)價(jià)文件和施工規(guī)范等相關(guān)規(guī)范、規(guī)定；5.具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練應(yīng)用廣聯(lián)達(dá)或斯維爾算量軟件、清單；6.計(jì)價(jià)軟件，CAD及相關(guān)辦公軟件等；7.工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、督查經(jīng)驗(yàn)，能在較大壓力下高效率的工作。
崗位所在地：天全
15.土建、安裝成本預(yù)算（1人）6000—8000/月
專業(yè)要求：1.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和初步設(shè)計(jì)階段的成本測(cè)算，并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況變化及時(shí)調(diào)整測(cè)算；2.根據(jù)施工圖，組織編制與審核項(xiàng)目成本預(yù)算，并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整預(yù)算；3.（略）成本管理制度，對(duì)招標(biāo)、采購(gòu)、合約、變更、簽證、總分包施工進(jìn)度產(chǎn)值、付款進(jìn)行審核，將項(xiàng)目實(shí)際成本與預(yù)算的偏差控制在有效的范圍之內(nèi)；4.參與設(shè)計(jì)各階段的經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)，提供目標(biāo)成本控制建議，組織審核施工圖預(yù)算和工程量清單；5.定期進(jìn)行成本分析，編制成本分析報(bào)表與報(bào)告。
任職要求：1.建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持造價(jià)工程師資格證優(yōu)先；2.熟悉定額計(jì)價(jià)、清單計(jì)價(jià)及成本預(yù)算，熟練使用識(shí)圖、繪圖、算量等專業(yè)辦公軟件；3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
崗位所在地：天全
16.施工安全員（1人）4000—6000/月
專業(yè)要求：1.對(duì)施工過程中的安全生產(chǎn)與環(huán)境負(fù)安全監(jiān)督責(zé)任，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理：（略）
任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，工程管理或安全相關(guān)專業(yè)；2.熟悉國(guó)家、行業(yè)安全法律、法規(guī)；3.能熟練運(yùn)用辦公軟件；4.具備崗位責(zé)任意識(shí)，吃苦耐勞，適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境及長(zhǎng)期出差；5.具備安全員證、C證者，優(yōu)先；6.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、合作能力；7.在大型施工現(xiàn)場(chǎng)工作過，可以處理工地相關(guān)安全工作，應(yīng)變突發(fā)事件能力。
崗位所在地：天全
17.工程資料員（1人）4000—6000/月
專業(yè)要求：1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；3、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡(jiǎn)報(bào)等公文整理；4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；2.從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的土建工程資料管理經(jīng)驗(yàn)；3.熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件；4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；5.工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
崗位所在地：天全
18.材料員（1人）4000—8000/月
專業(yè)要求：1.（略）安排的采購(gòu)計(jì)劃開展相關(guān)詢價(jià)、比價(jià)工作；2.（略）場(chǎng)調(diào)查，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的各種情況進(jìn)行查證，并將結(jié)果反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談判并確定采購(gòu)價(jià)格；4.起草采購(gòu)合同，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施采購(gòu)；5.采購(gòu)物資到貨跟蹤及物資驗(yàn)收工作；6.（略）場(chǎng)調(diào)研，開拓采購(gòu)渠道，選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價(jià)格的供應(yīng)商；7、對(duì)采購(gòu)相關(guān)資料文檔進(jìn)行收集、整理和存檔；8.提出減少采購(gòu)成本的方案和建議；9.完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；建筑經(jīng)濟(jì)管理、工程管理、材料管理專業(yè)優(yōu)先。2.1-3年施工企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3.了解施工企業(yè)承包方式：（略）
崗位所在地：天全
19.工長(zhǎng)（1人）6000—8000/月
專業(yè)要求：1.建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2.在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3.按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4.對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5.監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè)，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等；
任職要求：1.具備建筑類一級(jí)建造師資格的優(yōu)先；2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；3.1-3年施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有施工員上崗證者優(yōu)先；4.熟練掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量，了解施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝；5.對(duì)建筑施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí)，熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件。
崗位所在地：天全
20.銷售主管（1人）6000—8000/月
專業(yè)要求：1.承擔(dān)所在項(xiàng)目的銷售執(zhí)行工作；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的對(duì)外推薦與信息傳遞工作；3.依據(jù)項(xiàng)目銷售推廣策略、戰(zhàn)術(shù)，積極有效地完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、案場(chǎng)管理。
任職要求：1.工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，或3年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)；2.品貌端正，形象氣質(zhì)佳，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力；3.教育背景：大專及以上學(xué)歷，房地（略）場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；4.專業(yè)知識(shí)：熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等能力；5.有一定的管理能力和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
崗位所在地：天全
21.置業(yè)顧問（若干）2000—4000/月
專業(yè)要求：1.（略）盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供置業(yè)咨詢；2.負(fù)責(zé)客戶接待、協(xié)助客戶辦理認(rèn)購(gòu)、簽約等手續(xù)；接待、來訪、電訪、推銷，售前售后的業(yè)務(wù)辦理；3.努力做好售后服務(wù)工作，妥善地處理客戶異議，建立并保持與客戶良好的關(guān)系，經(jīng)常性的拜訪客戶，及時(shí)向主管反饋客戶意見和建議；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目接待并解說。熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，（略）聲譽(yù)，對(duì)樓盤進(jìn)行宣傳；5.（略）物品、接待現(xiàn)場(chǎng)整潔；6.（略）場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究。
任職要求：有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位所在地：天全
22.房地產(chǎn)策劃（1人）6000—8000/月
專業(yè)要求：1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的前期定位、后期營(yíng)銷策劃的工作；2.負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,有各類推廣項(xiàng)目等實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；3.撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告等；4.負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)把控。
任職要求：1.2年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，至少有2個(gè)項(xiàng)目成功策劃案例者優(yōu)先；2.熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報(bào)告、營(yíng)銷策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作；3.熟（略）建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉房地產(chǎn)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)掌握房（略）場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏（略）場(chǎng)洞察力、判斷力；4.熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)、客戶需求有一定的敏感性。
崗位所在地：天全
23.（略）銷售負(fù)責(zé)人（1人）8000—10000/月
專業(yè)要求：1.（略）的年度銷售計(jì)劃，擬定銷售政策、市場(chǎng)策略；根據(jù)醫(yī)療行業(yè)現(xiàn)狀，（略）場(chǎng)趨勢(shì)，負(fù)責(zé)組織制定部門年度、月度計(jì)劃，（略）目標(biāo)任務(wù)；2.負(fù)責(zé)對(duì)外各級(jí)業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)，（略）的品牌形象；3.（略）的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部營(yíng)銷管理，（略）內(nèi)部營(yíng)銷管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)體系；4.（略）營(yíng)銷方面的重要報(bào)告及處理各種突發(fā)事項(xiàng)，（略）授予的其它職權(quán)，（略）賦予的其它任務(wù)。
任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。2.（略）營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，（略）領(lǐng)導(dǎo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，（略）從籌建到運(yùn)營(yíng)的營(yíng)銷工作經(jīng)歷。3.（略）和醫(yī)院有深入的了解，對(duì)市場(chǎng)變化敏感，數(shù)字和成本意識(shí)強(qiáng)，（略）的銷售效能分析能力；熟悉國(guó)內(nèi)（略）場(chǎng)行之有效的運(yùn)作模式和營(yíng)銷方式：（略）
崗位所在地：成都
24.白酒銷售負(fù)責(zé)人（1人）2000—4000/月
專業(yè)要求：1.（略）產(chǎn)（略）場(chǎng)渠道開拓與銷售工作；2.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見；3.完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作，（略）的關(guān)系；4.建立培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理及考核。
任職要求：1.性別不限，專業(yè)不限，以市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉酒水行業(yè)，網(wǎng)絡(luò)銷售渠道，具有營(yíng)銷策劃能力，有大型酒水銷售經(jīng)驗(yàn)及客戶資源。
崗位所在地：成都
25.招商管理（1人）4000—8000/月
專業(yè)要求：1.具體實(shí)施和執(zhí)行落實(shí)集團(tuán)招商政策，完成部門內(nèi)部任務(wù)分工，完成年度招商簽約率及開業(yè)率的計(jì)劃指標(biāo)；2.負(fù)責(zé)與主力店商戶、次主力店、重點(diǎn)商戶建立良好合作關(guān)系并完成多種經(jīng)營(yíng)租金收入；3.負(fù)責(zé)（略）場(chǎng)調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，并進(jìn)行日常補(bǔ)充、完善、更新，為總經(jīng)理：（略）
任職要求：1.大專及以上學(xué)歷；2.（略）同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3.良好的溝通及談判能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及責(zé)任心。
崗位所在地：天全
26.行政人事部主管（2人）4000—5000/月
專業(yè)要求：1.（略）發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源總體戰(zhàn)略；2.建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)、制定人力資源管理模式，包括：招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效及員工關(guān)系等；3.提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議，（略）整體的綜合管理水平；4.（略）發(fā)展需要，擬定年度人力資源預(yù)算規(guī)劃，組織制定人才儲(chǔ)備及職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，（略）人才優(yōu)化配置；5.（略）管理過程中的重大人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供合理化依據(jù)；6.塑造、維護(hù)和推廣企業(yè)文化，加強(qiáng)員工的凝聚力；7.制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施流程、規(guī)章制度；8.制定、管理部門費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；9.擬定部門工作目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；10.組織安排各類會(huì)議、公務(wù)接待等活動(dòng)的籌備及會(huì)務(wù)工作；11.（略）的有關(guān)規(guī)定，（略）各類印章、重要檔案的管理工作。
任職要求：1.人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2.精通人力資源各板塊，（略）的了解；3.熟悉國(guó)家關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)和政策；4.熟悉人事行政工作流程，對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧；5.溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)；6.工作敬業(yè)、積極樂觀，能接受高強(qiáng)度的工作；7.優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。
崗位所在地：甘孜得榮、天全
27.酒店前廳（臺(tái)）經(jīng)理：（略）
專業(yè)要求：1.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2.正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；3.及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正；4.及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度情況了解，及時(shí)催菜；5.餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔環(huán)境良好；6.督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度；7.搞好班組間的協(xié)調(diào)工作；8.做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職要求：1.初中及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，一年以上大型酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；3.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；4.熱愛服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的的事業(yè)心和責(zé)任感。
崗位所在地：甘孜得榮
28.部門主管（房地產(chǎn)管理類）（1人）6000—8000/月
專業(yè)要求：1.部門管理，規(guī)劃建立良好的部門構(gòu)架，并執(zhí)行實(shí)施，（略）的各項(xiàng)指標(biāo)要求；2.對(duì)所轄部（略）場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)一管理、維護(hù)、服務(wù)，建立良好的服務(wù)關(guān)系，（略）的服務(wù)品質(zhì)；3.通過專業(yè)化的管理培訓(xùn)，（略）制定目標(biāo)；4.公司產(chǎn)品營(yíng)銷推廣，團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷統(tǒng)籌管理。
任職要求：1.有房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，組織安排培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；2.善于溝通，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有耐心，做事踏實(shí)認(rèn)真；3.有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力；4.喜歡挑戰(zhàn)，追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
崗位所在地：天全
29.項(xiàng)目監(jiān)管經(jīng)理：（略）
專業(yè)要求：1.計(jì)劃和規(guī)劃項(xiàng)目工程。項(xiàng)目管理過程中經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要納入計(jì)劃管理，規(guī)劃好項(xiàng)目的實(shí)施步驟和預(yù)測(cè)效果；2.負(fù)責(zé)監(jiān)理整個(gè)工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支和成本核算，項(xiàng)目中一切發(fā)生的經(jīng)濟(jì)往來帳項(xiàng)的登記入賬；3.監(jiān)理與材料供應(yīng)商洽談好項(xiàng)目過程所需的物料，核算成本，簽訂物料供需合同，合理使用物料；4.監(jiān)管項(xiàng)目工程所需設(shè)備與供應(yīng)商洽談和合作，按單位：（略）
任職要求：1.具有注冊(cè)工程師或注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；2.具備決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，能正確處理和協(xié)調(diào)與業(yè)主、相關(guān)方之間及企業(yè)內(nèi)部各專業(yè)、各部門之間的關(guān)系；3.具有工程總承包項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)，有關(guān)項(xiàng)目管理的經(jīng)濟(jì)和法律、法規(guī)知識(shí)；4.具有類似項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)；5.具有良好的職業(yè)道德。
崗位所在地：天全
30.（略）經(jīng)理：（略）
專業(yè)要求：1.對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保完成各項(xiàng)目重要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2.協(xié)調(diào)、（略）各項(xiàng)管理事務(wù)，確保相關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)；3.（略）人員的鑒定、錄用、辭退、異動(dòng)等審批工作；4.（略）與外界建立良好的溝通渠道，（略）在公眾面前建立良好的企業(yè)形象。
任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理：（略）
崗位所在地：成都
31.（略）經(jīng)理：（略）
專業(yè)要求：1.（略）全面工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職能部門制定的對(duì)建筑行業(yè)有關(guān)建筑施工工程行業(yè)方面的各項(xiàng)法規(guī)、決議和決定，負(fù)責(zé)施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可的審驗(yàn)和延期工作；2.要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《中華人民共和國(guó)合同法》（法律已失效）和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法令和制度，及公司的安全生產(chǎn)制度，貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施；3.（略）各項(xiàng)規(guī)章制度、管理辦法和作業(yè)流程，（略）各部門崗位職責(zé)；4.（略）的發(fā)展規(guī)劃，（略）年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、（略）各部門工作完成情況；5.（略）各部門的設(shè)置、定編、定員、定崗；6.（略）所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，貫徹實(shí)施集團(tuán)各項(xiàng)管理制度和文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查；7.和相關(guān)管理人員一起商定并簽訂各項(xiàng)目的單項(xiàng)工程承包合同、材料進(jìn)購(gòu)合同、各項(xiàng)勞務(wù)分包合同及零散用工合同，認(rèn)真履行合同條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益；8.（略）各種工程、生產(chǎn)、辦公物資采購(gòu)計(jì)劃審核；9.加強(qiáng)對(duì)員工的安全、服務(wù)意識(shí)教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。
任職要求：1.建筑、土木工程、工程管理等專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，一級(jí)建造師職業(yè)資格；2.8年以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉建筑項(xiàng)目運(yùn)作流程、知識(shí)、政策等相關(guān)內(nèi)容；4.具備獨(dú)立的決策能力和大型房建項(xiàng)目綜合管理能力，并具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力，敏銳的洞察力及資金管理能力；5.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；6.善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；7.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，善于協(xié)調(diào)溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
崗位所在地：天全
32.工廠廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)（1人）8000—10000/月
專業(yè)要求：1.負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、評(píng)估；2.負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排；3.督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作，并激勵(lì)工作績(jī)效；4.負(fù)責(zé)監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；5.對(duì)公司的任務(wù)精神上傳下達(dá)，形成良好的企業(yè)文化管理；6.上級(jí)安排其他事務(wù)。
任職要求：1.熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理及生產(chǎn)體系建設(shè)，具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；2.具有3年以上生產(chǎn)經(jīng)理：（略）
崗位所在地：始陽
33.（略）總經(jīng)理：（略）
專業(yè)要求：1.（略）發(fā)展目標(biāo)，（略）業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、資金戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略，提出業(yè)務(wù)規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；建立、（略）內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程，并組織實(shí)施；2.（略）全面經(jīng)營(yíng)管理工作，（略）決議；主持召開辦公會(huì)議，檢查、督促、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門工作；（略）重大突發(fā)事件；3.全面負(fù)責(zé)、（略）日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng)，負(fù)責(zé)檢查和績(jī)效考核，努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)環(huán)境；4.（略）的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，（略）內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和運(yùn)營(yíng)體系；建立、（略）（略），提高組織運(yùn)作效率；（略）領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)各級(jí)人才，打造人才核心競(jìng)爭(zhēng)力；5.（略）各項(xiàng)重要報(bào)告及處理各種突發(fā)事項(xiàng)，（略）授予的其它職權(quán)，（略）賦予的其它任務(wù)；6.（略）對(duì)外處理有關(guān)事宜；維護(hù)社會(huì)公共關(guān)系，為公司樹立良好的企業(yè)形象。
任職要求：1.全日制本科及以上學(xué)歷，碩士、博士研究生優(yōu)先，醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求；2.（略）管理經(jīng)驗(yàn)，（略）從籌建到運(yùn)營(yíng)的全流程工作經(jīng)歷；3.（略）業(yè)務(wù)有深入的了解，（略）宣傳開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面專業(yè)知識(shí)技能，（略）的管理經(jīng)驗(yàn)；4.（略）管理流程，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力、技術(shù)管理能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；5.善于協(xié)調(diào)、溝通，具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力、對(duì)外資源整合能力，具有廣泛的社會(huì)關(guān)系資源者優(yōu)先。
崗位所在地：成都
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