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2025/09/22
星期六農歷八月初一
第一版
聘才PINCAI
今日大招聘！
仙貝國際旅行社（北京）（略）招聘：
單位：（略）
1、數據運營專員2名
要求：有數據運營相關經歷，數據分析能力強。大專及以上學歷。
薪資：（略）元/月
2、小紅書投放運營2名
要求：有小紅書/百度/跨境電商廣告投放等經歷，擅長數據運營；大專及以上學歷。
薪資：（略）/月
3、日本/歐洲旅行定制師5名
要求：有日本/歐洲旅居史優(yōu)先，熱愛旅游銷售工作。大專及以上學歷。
薪資：（略）/月
4、日語預約/操作專員5名
要求：較好的日語聽說能力，有日本旅居經驗優(yōu)先。大專及以上學歷。
薪資：（略）/月
5、實習生/管培生2名
要求：大專及以上學歷；良好的溝通/銷售能力，熱愛旅游行業(yè)。
6、人事行政助理2人
要求：本科及以上學歷；認真負責，善于溝通，有人事行政經歷優(yōu)先。
薪資：（略）元/月
7、旅行客服組長2人
要求：大專及以上；有相關管理經驗，目標感強。
薪資：（略）元/月
8、旅行客服專員2人
要求：大專及以上；細心有責任感，有線上客服經驗優(yōu)先。
薪資：（略）元/月
9、渠道商務BD5人
要求：大專及以上；銷售能力強，有達人/主播合作經歷優(yōu)先。
薪資：（略）元/月
10、新媒體運營2人
要求：大專及以上學歷；有新媒體運營相關經驗，了解小紅書/抖音投放及達人主播合作機制。
薪資：（略）元/月
單位：（略）
聯系人：（略）
電子郵箱：（略）
（略）招聘：
單位：（略）
招聘信息：
1、電芯研發(fā)工程師20名
要求：本科及以上；具備二次電池(鋰離子、燃料電池等)的設計研發(fā)，性能評價經驗。
薪資：稅前年薪：15W-25W
2、結構設計工程師20名
要求：本科及以上；年以上結構、機械零部件的設計研發(fā)經驗，熟練使用制圖CAD，CATIA軟件。
薪資：稅前年薪：15W-25W
3、結構強度測試工程師4名
要求：本科及以上；試驗評價方法的立案;評價工具的設計實務;使用試驗裝置的評價實務（振動試驗機、疲勞試驗機、充放電裝置等）。
薪資：稅前年薪：15W-25W
4、材料開發(fā)工程師3名
要求：本科及以上；1年以上鋰離子電池材料分析或開發(fā)相關經驗，日語或英語可溝通。
薪資：稅前年薪：15W-25W
5、設備研發(fā)高級工程1名要求：本科及以上；10年以上在車載用電池制造商、車載用電池機器制造商等從事設備開發(fā)或生產技術經驗精通自動化設備；具有技術人員團隊管理經驗，能夠指導、培養(yǎng)部下。
薪資：稅前年薪：25W-30W
6、電芯研發(fā)高級工程師1名
要求：本科及以上；1.具有二次電池(鋰離子、燃料電池等)或電子零部件(電容器等)的材料開發(fā)、設計開發(fā)實務經驗或電池、電容器、電子零部件的性能評價實務經驗；2.具有技術人員團隊管理經驗，能夠指導、培養(yǎng)部下。
薪資：稅前年薪：25W-30W
7、數字化轉型工程師1名
要求：本科及以上
1.5年以上軟件開發(fā)、要件定義、IT項目管理及設定等經驗，能夠對程序的開發(fā)式樣確認、跟蹤開發(fā)項目與納期遵守、解決問題，改善方案、驗收與導入等管理相關工作經驗；
2.3年以上生產效率提高，成本削減的原因抽出、分析、對策的經驗或獨立導入項目等經驗；
3.具有DX業(yè)務推進相關的IT自動化開發(fā)或項目管理經驗，有生產制造企業(yè)軟件導入、項目導入經驗。
薪資：稅前年薪：15W-30W
8、日語事務員1名
要求：本科及以上
總務、財務等業(yè)務經驗
具有計劃管理的縝密邏
具有出色的人際協調能力，抗壓能力
日語N2及以上。
薪資：稅前年薪：8W-10W
9、日語企畫主任2名
要求：本科及以上
1.具有日企或外資企業(yè)的風險管理、企畫、市場銷售或財務及合規(guī)類的管理經驗2.能夠熟練制作中日文PPT資料及流程圖等資料3.日語1級、能夠在商務及工作場景中利用日語自由溝通及翻譯（含口譯）2薪資：稅前年薪：11W
10日語涉外課長1名
要求：本科及以上
1.3年以上的外資企業(yè)或日資企業(yè)團隊管理經驗（企畫類.行業(yè)分析類.市場類的團隊管理）
2.具有日資或對日的銷（略）場營銷或企畫或行業(yè)分析的工作經驗，（略）場數據分析、行業(yè)分析等3.對于汽車行業(yè)或動力電池行業(yè)具有較深的理解（整車、動力電池、零部件企業(yè)以及行業(yè)法規(guī)、市場等）4.可以熟練制作或編寫日文PPT行業(yè)分析報告及相關材料，日語N1商務水平。薪資：稅前年薪：20W
11、制品品質擔當4名
要求：本科及以上
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限；
2.1年以上主導品質改善經驗；3.熟悉品質管理知識：傾向性管理、品質損失改善、X-Bar管理圖，工程傾向性管理實施，QC工具的使用，利用QC手法對異常數據分析；4.辦公軟件熟練。
薪資：年薪8W-10W
12、采購擔當2人
要求：
本科及以上學歷；
遵紀守法,誠實守信，品行端正
有較強的溝通協調能力，有一定的邏輯思維能力和溝通談判能力；
有較強的執(zhí)行力，服從指揮，對于新業(yè)務有較強的接受能力；
熟練掌握Excel，Word等辦公軟件基本操作，統計、分析數據。本科及以上
薪資：稅前年薪：8W-10W
13、工業(yè)工程師
要求：本科及以上
1.有多次深入現場、發(fā)現、分析、解決問題的實踐；2.了解和實踐過各種改善工具；（例如TPS等）3.有自我激勵能力，能進行有效的雙向溝通，并共創(chuàng)積極，主動，有創(chuàng)造性的改善文化；4.有良好的邏輯分析能力、有良好的溝通能力和表達能力，有團隊合作精神。
薪資：稅前年薪：8W-10W
14、SQA主任/擔當
要求：本科及以上
具備原材料品質管理以及供應商品質對應工作經驗;
了解IATF16949、核心工具、品質統計等品質管理技能
3.日語2級及以上。
薪資：稅前年薪：9W-12W
地址：（略）
電話：（略）0
郵箱：（略）
（略）招聘：
單位：（略）
1、企業(yè)專員
要求：
⑴、35歲以內，大專以上學歷，熟練使用辦公軟件，了解人力資源行業(yè)相關知識；⑵具備較強的客戶溝通能力及客戶服務意識；⑶有人力資源管理師證書優(yōu)先。
薪資：（略）元/月
2、人事專員
⑴、28周歲及以內，大專及以上學歷，中文、人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；⑵、2年及以上企業(yè)人事相關工作經驗，熟悉人事基礎模塊操作。⑶、性格開朗，具備較強的邏輯思維能力與溝通協調能力，能高效處理人事日常事務
薪資：（略）元/月
3、投標專員
要求：
⑴兩年以上招投標經驗，項目不限，有人力資源行業(yè)經驗優(yōu)先；⑵投標項目的有額外提成；⑶工作細致認真。
薪資：（略）元/月
4、招聘專員
要求：大專及以上學歷，30歲以內，大專以上學歷，有人力資源工作經驗優(yōu)先，有抗壓性愿意接受挑戰(zhàn)。
薪資：（略）元/月
5、市場專員
⑴35歲以內，大專以上學歷，熟練使用辦公軟件，了解人力資源行業(yè)相關知識；⑵具備較強的客戶溝通能力及客戶服務意識；⑶有人力資源管理師證書優(yōu)先。
薪資：（略）元/月
6、APP運營經理：（略）
要求：大專及以上學歷；有軟件運營、市場推廣、統籌及相關工作經驗。
薪資：（略）元/月
7、項目專員（招聘方向）
要求：大專及以上學歷；30歲以內，大專以上學歷，有人力資源工作經驗優(yōu)先，有抗壓性愿意接受挑戰(zhàn)。
薪資：（略）元/月
（略）
單位：（略）
聯系人：（略）
翰思哲人力資源（大連）（略）
單位：（略）
發(fā)展中的新興企業(yè)。目前在國內上海，大連，西安；國外美國，德國設有分支機構。
招聘信息
1、招聘咨詢顧問5名
工作概括：
◎負責海外高端人才的尋訪與獵聘工作，（略）精準匹配關鍵崗位人才，促進企業(yè)人才戰(zhàn)略的有效實施，助力企業(yè)國際化發(fā)展。職位要求：◎本科及以上學歷◎英語/日語/人力資源相關專業(yè)優(yōu)先◎有人事/銷售行業(yè)經驗◎對人才尋訪行業(yè)感興趣，喜歡專研與學習，有上進心
薪資：月薪6000以上+績效
2、招聘助理
職位要求：◎本科及以上學歷（優(yōu)秀應屆生也可）◎英語/日語/人力資源相關專業(yè)優(yōu)先◎有人事/銷售行業(yè)經驗◎對人才尋訪行業(yè)感興趣，喜歡專研與學習，有上進心
薪資：月薪4000以上+績效
單位：（略）
聯系人：（略）
電話（略）79
電子郵箱：（略）
尼得科電機（大連）（略）招聘：
單位：（略）
尼得科電機(大連)（略）成立于1992年2月14日，坐落于中國遼寧大連經濟技術（略）椅等汽車馬達。新工廠位于七頂山街道，建筑面積10萬平方米，是亞洲規(guī)模最大、（略），同時批量生產PC風扇馬達等直流電機。我們的目標是致力打造產業(yè)航母，構建研產銷數字一體化工廠，創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的百年企業(yè),用全球最高性能的電機產品為全社會發(fā)展做貢獻。
招聘信息：
崗位要求
機械結構設計工程師10名
薪資：（略）元/月
崗位職責：1.制作設計計算文件2.制作電機零部件及組裝件2D，3D圖紙3.制作檢證樣機試制文件4.完成樣機測試評價并完善電機設計5.制作電機技術文件6.制作設計失效模式分析（DFMEA）文件7.制作設計變更文件8.針對技術問題，定期和客戶以及供應商進行討論9.討論確定實驗項目及日程10.協助生產制造部門解決工程不良及客戶投訴(必要時有短期出差)11.（略）場動向，預研下一代全新電機產品任職要求：1.理工類本科及以上學歷（機械、電子、自動化、物理）等。2.英語或日語至少有一門可以用于日常工作。3.可使用CATIA或其他同類3D制圖軟件。
機械研發(fā)實驗工程師10名：薪資：（略）元/月
職責描述：（略）自主研發(fā)的車載電機的信賴性實驗評價工作1.在產品開發(fā)階段，對整體項目組提供技術支持2.與客戶進行技術商談，依據客戶要求，制定實驗計劃與實驗規(guī)范并實施信賴性評價實驗3.根據實驗結果，作成英(日)語實驗報告4.針對不良狀況進行分析及必要檢證5.根據新產品設計或需求，進行風險評估分析及檢證6.下一代新能源汽車車載電機研發(fā)技術支持7.在項目中保持和產品經理：（略）
客戶質量工程師1名：
薪資：（略）元/月
職責描述：1.作為質量窗口與客戶對接質量相關問題2.負責新項目階段的質量工作3.負責量產階段的質量問題處理，包含客戶端和（略）場質量問題處理4.向客戶提交PPAP5.客戶來訪接待6.協助內部過程質量人員，對工程內質量問題進行改善7.定期對過程質量進行審核，預防質量問題發(fā)生8.客戶特殊要求事項的處理條件要求：1.必要條件1)本科以上學歷2)有質量、技術、研發(fā)、項目之一的工作經驗3)英語聽說讀寫能力佳，英語口語可以交流，此條為必須滿足項目4)熟悉質量工具（例如：8D、MSA、SPC、FMEA、APQP、PPAP），可以熟練使用8D5)客戶導向，可以從客戶的角度思考和處理問題6)溝通能力強，說話簡潔明了7)可以在壓力下工作，可以加班和短期出差2.可選擇條件（有以下任意條件優(yōu)先）1)有過汽車行業(yè)一年以上工作經驗2)了解IATF16949、VDA6.3體系要求3)能夠讀懂圖紙，了解各種形位公差的代表含義4)了解沖壓、注塑、機加、SMT、粉末冶金等產品工藝過程5)有過跨國企業(yè)工作經驗6)有汽車NVH相關經驗，處理過噪音質量問題
設備維護3名
要求：大專及以上；有1年以上非標自動化產線維護維修經驗。
薪資：（略）元/月
單位：（略）
聯系人：（略）
電話：（略）-172
電子郵箱：（略）
（略）招聘：
單位：（略）
（略）成立于2006年12月8日，（略）。公司位于大連普（略）區(qū)，占地面積3.8萬平方米，建筑面積1.8萬平方米，擁有員工250多人，其中工程技術人員超過30人。公司主要生產和銷售33~800kV油浸式電流互感器、電壓互感器、組合互感器。（略）始終堅持‘誠信服務，創(chuàng)新發(fā)展’的企業(yè)精神，以高投入、高起點和嶄新的形象面對國內外用戶，努力為廣大用戶提供優(yōu)質、優(yōu)價和可靠的互感器產品。
招聘信息：
研發(fā)工程師2名（略）元/月
職位相關要求/資格：1.教育/經驗電器、機械或機電一體化（機械電子工程）專業(yè)本科學歷，從事3年以上互感器或變壓器設計工作，電容式電壓互感器經驗優(yōu)先。2.特別知識/技能語言：較好的英語口語和讀寫作能力3.計算機：熟練使用office和AutoCAD軟件工作職能：負責油浸式電磁式電壓互感器和電容式電壓互感器的相關設計工作，具體工作范圍如下：1.根據西班牙總部的設計實施新產品和新改進，并把相關英文文件翻譯成中文并實施。2.完成相關產品材料文件編制及實施。3.與相關人員一起完成訂單需要的新結構的設計及實施。4改進產品，提高產品性能，降低產品成本。5給其他部門技術支持和技術培訓，積極配合商務、售后服務和原材料采購工作，并及時處理車間技術問題；6與西班牙總部技術溝通，（略）與西班牙總部技術同步。
質量工程師2名：（略）元/月
職位相關要求/資格：1.教育/經驗物理、化學相關專業(yè)科學歷2.特別知識/技能語言：較好的英語口語和讀寫作能力3.計算機：熟練使用office和AutoCAD軟件工作職能：協調、實施、監(jiān)督和分析各項活動的正確執(zhí)行，以保證供應商提供的材料和組件的質量，執(zhí)行內部制造流程，評估產品符合性或我們在役設備的正確功能。
單位：（略）
聯系人：（略）
電話：（略）
電子郵箱：（略）
（略）招聘：
招聘信息：
1、電氣工程師5名
要求：本科及以上；電氣自動化等相關專業(yè)。
薪資待遇：（略）元/月
五險一金周末雙休帶薪年假帶薪假期年終獎金企業(yè)補貼（出差/交通/租房）員工食堂
2、FAE現場應用電氣工程師5名
要求：本科及以上；電氣自動化，機械工程等相關專業(yè)，接受出差。
薪資：（略）元/月
3、JAVA開發(fā)工程師2名
要求：本科及以上；計算機相關專業(yè)，有工業(yè)軟件開發(fā)經驗，有WCS（略）經驗優(yōu)先。
薪資：（略）元/月
4、工藝工程師1名
要求：本科及以上；工業(yè)工程、機械工程等相關專業(yè)，有數字化產線設計經驗優(yōu)先薪資：（略）元/月
5、PMC生產計劃管理1名
要求：本科及以上；工業(yè)工程、電氣/機械工程等相關工科專業(yè)，有生產計劃、物料管理經驗優(yōu)先。
薪資：（略）元/月
6、視覺設計師1名
要求:本科及以上;美術學相關專業(yè)，有視頻拍攝、剪輯、平面設計、文案編輯等經驗優(yōu)先。
薪資：（略）元/月
7、項目申報專員1名
要求：碩士及以上；理工科相關專業(yè)，有政府項目申報相關經驗優(yōu)先。
薪資：（略）
8、銷售運營專員1名
要求：本科及以上；理工科相關專業(yè)優(yōu)先，有ToB銷售相關經驗優(yōu)先。
薪資要求：（略）元/月
單位：（略）
聯系人：（略）
電話：（略）
電子郵箱：（略）
（略）招聘：
單位：（略）
（略）成立于2008年，主要從事儀器儀表生產及配套維修檢測服務、標識生產及安裝服務、（略）也致力于電力產品的研發(fā)、生產、銷售，及電力施工、服務等業(yè)務。憑借多個產業(yè)鏈配套發(fā)展的綜合模式，公司已具備相應貨物供貨倉儲、運輸、配送和相應的售后維修能力，形成了完善的物資供應、售后、工程施工服務體系。
招聘信息：
投標專員1名：
1、統招本科及以上學歷；
2、有2年及以上相關工作經驗，（略）標書制作經驗優(yōu)先考慮；3、熟練使用word、excel等辦公軟件；
薪資：（略）元/月
福利：周末雙休+五險一金+節(jié)日禮金+年終獎+升職加薪
項目經理：（略）
要求：
1、統招本科及以上學歷，二建（機電專業(yè)）或者中級工程師優(yōu)先；2、（略）工作經驗；3、熟練使用辦公及繪圖軟件，能獨立完成圖紙深化設計、技術方案和施工組織方案的編制；4、能適應加班或出差，責任心強，具有良好的團隊領導能力、溝通能力、謙虛踏實；5、持有職稱證、高壓電工證、低壓電工證、二級建造師證者優(yōu)先（機電工程）。
薪資：6千-1.2萬
福利：周末雙休+五險一金+節(jié)日禮品+年終獎+加薪升職
技術支持工程師5名
1.統招本科及以上學歷，要求電氣、自動化、儀器儀表等相關專業(yè)；
2.掌握產品的國內外行業(yè)標準;3.具有扎實的專業(yè)基礎，（略）原理圖，有維修設備經驗者優(yōu)先；福利：周末雙休+五險一金+節(jié)日禮品+年終獎+加薪升職
薪資:6千-1萬
電工2名
要求：
1、3（略）現場施工經驗優(yōu)先；2、持有高壓電工證或者登高證優(yōu)先；3、大專及以上學歷；4、45周歲以內，可以出差。；5、會開車優(yōu)先考慮。
薪資：5千-7千
福利：周末雙休+五險一金+節(jié)日禮金+年終獎+加薪升職
電探探測/管線測量專員2名
要求：
1、工程測量航測地理信息及相關專業(yè)；2、熟練使用辦公軟件、CAD制圖、GPS、全站儀cass等測量設備及軟件；3、熟采地下管線測繪理論及專業(yè)知識，熟練使用主流管線探測設備如雷迪RD8100；4、吃苦耐勞踏實肯干有較高的團隊精神。
薪資：6千-8千
商務采購2名：
要求：
1.本科及以上學歷，具有電氣行業(yè)采購經驗。
2.具備較強的談判技巧和合同管理能力。3.工作認真負責，具有獨立判斷力、良好的溝通協作。職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、采暖補貼、定期團建
薪資：6千-1.2萬
（略）施工人員3名
要求：
具備扎實的電工基礎知識和實踐經驗，持有有效的高低壓電工證，登高證者優(yōu)先。
（略）的結構與工作原理，有相關工作經驗者優(yōu)先。
大專及以上學歷，電氣工程、自動化等相關專業(yè)者優(yōu)先。
薪資：5千-8千
資料員1名要求：
1.具備較好的文字功底，書寫規(guī)范、認真細致；
2.掌握基本的電腦操作技能，熟悉office軟件的操作方法；3.具備良好的溝通能力，能夠協調好部門間工作關系；4.認真負責，工作態(tài)度端正，具有較強的團隊合作精神；5.吃苦耐勞，具備一定的工作抗壓能力。薪資：4千-7千
單位：（略）
單位：（略）
聯系人：（略）
（略）招聘：
單位：（略）
成立于2012年，主要從事軌道交通行業(yè)流體控制類自動化產品制造，為動車組、機車和地鐵車輛提供大量成熟可靠的解決方案。與西門子、ASCO、諾冠、GEMS、（略）有廣泛而緊密的合作。
-招聘崗位
-技術部長：學歷本科，人數1人，薪資（略）元，崗位要求管理設計、工藝的日常工作。
-流控工程師：學歷本科，人數2人，薪資（略）元，崗位要求新產品設計、研發(fā)。
-銷售經理：（略）
單位：（略）
單位：（略）
聯系人：（略）
電話（略）
（略）招聘：
單位：（略）
（略）專注智能制造技術開發(fā)、設備生產，主要從事工業(yè)自動化產線及交、直流驅動控制設備的研發(fā)、設計與加工制造。公司擁有自主知識產權，是國家級高新技術企業(yè)、省級專精特新企業(yè)、新三板掛牌企業(yè)。
-招聘崗位
-電氣設計及調試工程：學歷本科及以上，人數2人，薪資（略）-（略），崗位要求CAD繪圖熟練；熟練掌握SIEMENS、ABB（略）。
-結構設計工程師：學歷大專及以上，人數1人，薪資（略）-（略），崗位要求熟練掌握Proe\CAD操作；電氣產品硬件結構設計；招收應屆畢業(yè)生、實習生3名。
-辦公及財務助理：學歷大專及以上，人數1人，薪資（略）-（略），崗位要求日常電子憑證錄入、登記臺賬、銀行及往來對賬等工作。
-電控設備裝配及學徒：學歷大專及以上，人數2人，薪資（略）-（略），崗位要求有電控柜一次、二次線配線經驗優(yōu)先；電氣及其自動化專業(yè)方向優(yōu)先；有電工基礎，能看懂電氣原理圖、配線。
單位：（略）
單位：（略）
聯系人：（略）
電話：（略）/（略）
電子郵箱：（略）
（略）招聘：
單位：（略）
成立于2007年，主要從事汽車、發(fā)動機、變速箱及車橋等生產裝配線及線上各類裝備、檢測設備的設計開發(fā)和生產銷售。產品包括發(fā)動機裝配線、輪轂總成裝配線、螺栓電動智能擰緊。
-招聘崗位
-機械設計工程師：學歷本科，人數3人，薪資8-15千元/月，崗位要求機械設計制造及自動化或相關專業(yè)。熟練使用二維及三維等相關設計軟件等，能獨立進行。
-電氣自動化工程師：學歷本科，人數3人，薪資8-15千元/月，崗位要求電氣自動化相關專業(yè)，熟悉PLC控制、電氣原理、數據庫、上位機。
-方案規(guī)劃工程師：學歷本科，人數2人，薪資6-10千元/月，崗位要求獨立完成設備設計規(guī)劃和方案深化，繪制設計圖、效果圖等；從事過裝配線、擰緊機、壓裝機、試漏等設備設計工作。
-研發(fā)工程師：學歷本科，人數1人，薪資8-15千元/月，崗位要求計算機、自動化、電子類相關專業(yè)，有使用上位機軟件和三菱、西門子PLC交互開發(fā)。
-外貿銷售：學歷本科，人數2人，薪資6-10千元/月，崗位要求英語或外貿相關專業(yè)，具備較好的溝通談判和商務技能，熟悉國際貿易流程，包括訂單。
單位：（略）
單位：（略）
聯系人：（略）
電子郵箱：（略）
（略）招聘：
-單位：（略）
成立于2013年3月，是中國機械工業(yè)聯合會成員單位：（略）
-招聘崗位
-銷售：學歷本科，人數2人，薪資（略），崗位要求年齡：35歲以下，5年以上數控機床、機器人、風機或空壓機等大型機電設備銷售經驗。學歷：本科以上，機械電子、電氣自動化和計算機等工科專業(yè)優(yōu)先。要求：負責數控機床、（略）集成以及自動化生產線。
單位：（略）
單位：（略）
聯系人：（略）
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